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Si chiama psNetwork, il primo social network italiano interamente dedicato alla Sicurezza sul Lavoro

Si è svolto ieri 6 Dicembre a Roma il Safety Day, la Giornata Nazionale per la Sicurezza sul Lavoro promossa da FIRAS-SPP, il sindacato dei RSPP e ASPP Italiani, dedicata alla responsabilità sociale dell'impresa e dei professionisti della sicurezza attraverso lo studio del caso ThyssenKrupp nel terzo anniversario della più grave tragedia del lavoro degli ultimi anni, e nella seconda parte dedicata alle novità circa la valutazione dello Stress Lavoro Correlato , prima iniziativa nazionale in materia a pochi giorni dall'emanazione della Circolare del Ministero del Lavoro e mentre aziende e professionisti si apprestano ad espletare l'obbligo della valutazione.

A fronte delle numerose richieste di accreditamento che ci sono giunte, si rendo opportuno evidenziare quanto di seguito. Gli Enti Bilaterali, non nascono certamente all'interno delle attuali norme prevenzionali, ma ne costituiscono un caposaldo sicuramente rafforzato in termini di collaborazione e di opportunità. La bilateralità nel suo significato più profondo questo è, nulla più. Ovvero la possibilità che una azienda riceva il giusto supporto affinchè le norme di prevenzione e protezione siano coerentemente applicate in ordine ai disposti normativi di riferimento.   Sicuramente nelle accezioni comunitarie non si è mai intesa la supremazia di ditti Enti su processi aziendali il cui rispetto ricade in via principale sul datore di lavoro.
In nessuna disposizione legislativa, presente e passata si è inteso surrogare le attività formative ad esclusivo appannaggio degli Enti Bilaterali. Gli stessi hanno il precipuo scopo di supportare le aziende non di sostituirsi ad esse, nella maniera più assoluta e pregnante. Qualsiasi atto tendente a superare, quello che dovrebbe costituire un caposaldo non solo normativo ma etico professionale, è di per se deprechevole perchè tendenzialmente rivolto a scopi  lucrativi ben lontani da logiche bilaterali. L'EBSIL opera in tal senso. Vagliando i percorsi formativi realizzati dalle aziende e nelle aziende con metodologie di discrezionalità soggettiva, purchè rispondente alle necessarie prescrizioni codicistiche in ordine ai contenuti ben delineati all'interno del D.lgs 81/08 e s.m.i. ma anche alle verifiche di efficacia di fine corso, sulle relative modalità attuative, sulla formazione rivolta ai lavoratori immigrati e più in generale sui quei lavoratori che necessitano di una maggiore necessità di tutela come i diversamente abili. Senza, ovviamente, dimenticare le opportune competenze e conoscenze dei soggetti formatori, con netta prevalenza in ordine alle attuali diposizioni comunitarie contenute nella norma ISO/IEC 17024 sulla certificazione delle competenze professionali. Nel pieno rispetto di dette logiche l'ENTE NON EMETTE ATTESTATI ma esclusivamente dei codici, rilasciati da apposita commissione riunita una volta al mese, rispondenti alla verifica della documentazione presentata in ordine a ciascun progetto da realizzare fatta salva l'opportunità di contrallare, questo si, che il tutto sia stato realizzato come da progetto preventivamente presentato. Questo è il nostro scopo. Nulla di più.

Il Presidente

Fabrizio Bottini

1 Marzo 2010 Camera dei Deputati – Roma

E’ stato un grande successo la Manifestazione di lancio del “Manifesto 2010 per la salute e la sicurezza sul lavoro”.

All’appello di AIDII, Associazione Italiana degli Igienisti Industriali, e di FIRAS-SPP, Federazione dei Responsabili e Addetti alla Sicurezza, che hanno lanciato , unitamente al COPIT,il Comitato dei Parlamentari per l’Innovazione Tecnologica ,l’appello per la sottoscrizione del “Manifesto 2010 per la salute e sicurezza sul lavoro" hanno risposto inn una sala stracolma centinaia di professionisti della sicurezza, decine di associazioni e organizzazioni.

Lo scopo è quello di creare una convergenza di forze professionali e tecnico-scientifiche ma anche sociali e politiche, per imprimere al sistema un forte e coraggioso cambiamento, a tutti i livelli, necessario per una soluzione reale, sostenibile e duratura del problema delle morti bianche.